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3医院党委就把小病不出连、常见病不出团作为奋斗目标,每年都派医疗小分队到边防一线巡诊。去年医院开展的民意调查结果显示,官兵满意率达到96.8%。 文化领航续写爱民新篇 几年来医院深入挖掘红军医院的红色文化内涵,编制了《红色印记》画册,总结医院历史,提炼文化脉络。编制《红色诺言》纪录片,收集医院发展建设历史的宝贵资料,生动再现医院的历史进程。创办《红军医院报》,及时反映医院动态,为医护人员提供创作园地。开辟特色专栏,连载傅连障的医德故事,在《医患飞鸿》栏目刊发患者来信。 在红色文化的引领和熏陶下,医护人员投入到一次次救死扶伤的行动中。额尔敦院长常对医护人员说:“每一个行业都有自己的职业标准和道德准则,而作为医生,拥有一颗爱心是第一位的。”医院常年下乡义诊,专挑最远最偏僻的地方走。一些医院对“无主病人”唯恐避之不及,253医院的医护人员却将他们视若亲人。 今年10月21日,253医院急诊科一天就接收了4名由“120”急救车送来的患者。尽管没有住院押金和患者信息,急诊科依然立即投入到紧张的抢救工作中。3名患者陆续联系上了家人,一名人事不省的车祸患者却始终找不到家属。患者身无分文,急诊科在请示了院领导后一连数天无偿为患者医治和护理。这样的例子在253医院不胜枚举。前不久,医院神经科住进一名叫驰玉明的63岁河北籍老人,老人没有亲人又身有残疾,在医院一住就是20多天。由于没钱交治疗费,医院承担起他的一切费用。一位在住院后7天才与家人取得联系的患者家属感慨地说:“真没想到,一分钱都没有,253医院还能这样救治,真不知道该怎么感谢解放军啊!” 在日常生活中,医护人员也始终保持着良好的医德医风,自觉成为红色文化的学习者、践行者和传播者。“无主病人”没钱买饭,小护士们打饭时会自己出钱为其带上一份,重症监护病房的贫困患者过年回不了家,值班的护士们就为患者买来年夜饭。在医院强大的支持和红色文化的感召下,全院上下形成了有难必帮的好风气。每年,253医院都会为“无主病人”和贫困患者补贴上百万元的医疗费。院长额尔敦说:“能成为老百姓的依靠,这钱花得值!”(记者 许晓岚 通讯员 格日乐 孟婕) (内蒙古新闻网-《内蒙古日报》 许晓岚 格日乐 孟婕)
12月12日至13日,自治区党委常委、自治区副主席潘逸阳深入兴安盟五岔沟林业局、阿尔山市银江沟温泉湿地、五里泉矿泉水厂、阿尔山市火车站组团基础设施建设工程现场,就阿尔山市的旅游开发、规划、建设、发展工作进行了专题调研。 潘逸阳在听取了阿尔山市委、政府关于阿柴旅游景区总体规划及建设情况汇报后指出,阿尔山的地势地貌、资源禀赋极具特色,旅游开发已经进入了新的阶段,步入了大规模建设和加快发展的时期。他充分肯定了阿尔山市提出的宁可发展慢一点也要把规划搞好,宁可把旅游景点品质建设高一点也不粗制滥造,宁可接待高端旅游客人也不糟蹋现在的旅游环境的发展理念。 就如何打造好阿尔山、建设好阿尔山,潘逸阳指出,阿尔山在旅游规划建设上必须高起点、高品位、高标准,坚持政府主导、市场化运作的思路。景区建设要立足市场化营销,通过规划设计、招商引资,引进企业、旅行社和财团加快开发建设步伐。要抓住有利时机,加大推介力度,将阿尔山的旅游精品线路设计和规划、旅游产品开发和优质的矿泉水推介出去。 潘逸阳强调,阿尔山市一定不要搞大规模工业开发建设,可以扩大矿泉水的生产规模,主打一个品牌,盯准高端客户,推向国际市场。要把森林资源保护和旅游开发结合起来。抓好森工产业的转型发展,在旅游产品开发上,要大量开发游客参与性强的产品。要创造条件开办旅游学校,培养旅游服务人才,增加老百姓的收入。 自治区发改委、财政厅、住建厅、林业厅、旅游局、大兴安岭林管局等部门的有关负责同志及兴安盟主要领导陪同调研。(记者 胡日查) (内蒙古新闻网-《内蒙古日报》 胡日查)
12月9日至11日,自治区党委常委、组织部部长李鹏新在呼伦贝尔市调研。 李鹏新深入企业和项目地,实地了解企业生产经营和重点项目建设情况;到社区和嘎查,调研了解基层党组织建设;还看望孤残儿童,走访慰问离退休干部、牧民牧户和边防官兵。 李鹏新强调,深入学习贯彻自治区第九次党代会精神,是各地各部门当前和今后一个时期的重要任务,要在紧密结合实际、抓好贯彻落实上想实招,务求取得实实在在的成效。呼伦贝尔市在这方面做了大量工作,下一步还要再下功夫,进一步把思想和行动统一到党代会部署和要求上来,坚持发展第一要务不动摇,坚持富民与强市并重、富民优先,努力把党代会精神落实到美丽发展、科学崛起、共享繁荣的实践中,转化为推动又好又快发展的新理念、新举措和新成效,切实提高发展的质量和水平。 李鹏新强调,要下大力气抓基层、强基础,坚持把握重点、改革创新,分类指导、完善机制,突出抓好农村牧区和街道社区基层党组织建设。街道社区党建工作一定要与加强和创新社会管理紧密结合,着眼优化社区管理来加强、围绕服务社区群众来展开、紧扣促进社区和谐来深化,实现社区党建与社会管理的深度融合;要自觉树立社会首先是社区、管理首先是管人、创新首先是创建的新理念,充分发挥社区党组织职能优势,大力推进政府服务的精细化、社区管理的网格化、工作手段的信息化,提高社区党建工作的群众满意度。农村牧区党建工作要始终紧紧围绕建设社会主义新农村新牧区优化组织设置、转变工作职能、创新活动方式,切实加强乡村两级带头人队伍建设,及时整顿软弱涣散基层党组织,不断发展壮大党员队伍,夯实党在农村牧区的执政基础。 李鹏新强调,要抓住元旦、春节等重要节点,着眼于深化为民服务扎实开展创先争优活动,切实把开展创先争优活动与深入学习贯彻自治区第九次党代会精神结合起来,与为群众办实事、解难题结合起来,与做好群众工作、改进工作作风结合起来、与帮扶困难群众和弱势群体结合起来,让各族群众感受到活动带来的新变化,真正把创先争优活动办成群众满意工程。(记者 魏那) (内蒙古新闻网-《内蒙古日报》 魏那)
12月初,记者走进通辽市奈曼旗沙日浩来镇宝贝河嘎查一处野猪养殖基地,基地老板赵磊正在和饲养员一起给野猪调配营养午餐。随后的交谈中,我们惊讶地得知,大学毕业的赵磊养野猪前竟然是个年薪10万元的白领。 “看出来了吧,野猪比家猪顽皮得多,正是这种野性,才使它们的肉质更加美味可口。我从东北林区引进了长白山纯种野公猪、后备公猪,从黑龙江农科院引进33头繁育母猪和20头后备母猪,采取圈养加散放的方式养殖。养猪场里专门留有活动场地,合理安排散放养时间,保持野猪原有的自然习性,才能确保野猪的肉质纯正。”谈起野猪的习性,赵磊滔滔不绝。 2006年,赵磊从内蒙古工业大学毕业后,被呼和浩特市一家大企业聘为区域销售经理,年薪10万元。然而,2008年,他在众人不解的目光中辞去了这份高薪工作,回乡养起野猪。谈起这个选择的初衷,赵磊说:“家乡人不少还在靠天吃饭,很多剩余劳动力整天闲着没事做,我就想在家乡做点实事,干好了还可以带动乡亲们创业致富。” 然而,放弃城里的体面工作回家当农民,赵磊的决定遭到全家人的极力反对,但他硬是顶住压力,认准这条路执着地走了下去。 记者看到,赵磊的野猪场规模虽然不是很大,但管理却非常规范。赵磊的办公室里,特种畜禽养殖、特种畜禽销售等相关许可证一应俱全。他还聘请了专业兽医和饲养员,专门负责野猪的防免疫、饲养和管理工作,并实行人员定岗定责。 去年底,赵磊的野猪繁育基地野猪存栏515头,出栏销售额达60多万元。“别看现在干得有些模样了,过程很是艰难,咬了多少次牙才坚持下来。但这次创业带给我的收获非常大。”32岁的赵磊脸上透着坚定:“下一步,我准备建一家肉食加工厂,采取公司加基地加农户的模式,由基地提供种猪和饲养技术,带动乡亲们共同养殖野猪。”(记者 胡芳 实习记者 张健 通讯员 胡建国) (内蒙古新闻网-《内蒙古日报》 胡芳 张健 胡建国)
64岁的武国战在鄂尔多斯市达拉特旗算是个“名人”,他多年自发带动白泥井镇海勒苏村村民搞文化活动,搞得很红火。 1998年武国战病退后,在海勒苏家中休养。当时村里基本没有什么文化活动。留守老人们夏天歇荫凉,冬天晒太阳,烦闷的经常唉声叹气,精气神很差。时不时聚在一起“翻闲话”、搞点小“彩头”的赌博。老伴儿李金梅出主意让他搞点活动,既红火红火,还能锻炼身体。于是武国战立马就行动起来,他把邻居家的一根塑料拐杖改造成笛子,再七拼八凑组装成一把四胡作为基本乐器,然后找了几个爱唱爱跳的老人,开始打坐腔(吹拉弹唱)。 没想到活动越弄越红火。武国战家一亩地大的院子经常放不下来看热闹的人。武国战也越搞越积极,凭借能写会画的功夫改编、创作了很多新词新曲,内容大多宣传新时代新风貌等,通俗易懂,特别贴近生活和群众。 2002年,武国战组织起了镇里第一支秧歌队。2004年,他又买了书柜、书架和一些实用书籍,加上自己的藏书办起了镇里第一所对外开放的个人图书阅览室。 武国战办文化活动有时近乎痴迷。写东西时老伴儿叫他吃饭得叫好几次,有时半夜想到什么好句子就翻身起来写在纸上。他告诉记者,这么多年为了搞活动他差不多贴进去了几万块钱,包括给一起活动的人提供饮食、烧炭、用电、购书等等。 武国战“出名”了,他的事迹渐渐被镇里、旗里、市里有关部门所了解并得到了肯定。2008年,鄂尔多斯市授予武国战“示范文化户”的光荣称号。2010年,旗里和镇里投资十几万元在他院子里盖了150多平方米的村文化室,送来新乐器和书籍。 让武国战最高兴的是现在参加活动的人越来越多,节目编排得也越来越好看。讲到高兴处,武国战还会像个老小孩儿似的摇头晃脑,手舞足蹈。不时略带得意地吟诵他创作的诗歌和警句:吃不了眼前亏,得不到以后利;真正的快乐不是拥有的多,而是计较的少…… 最近武国战很忙,他绞尽脑汁地思谋着怎么能发动更多的人参加文化活动,怎么能把秧歌队再重新搞起来,怎么能让凝聚了众人心血的节目上电视……(记者 钱其鲁) 关注并支持这些人 在广大农牧区和城市社区,有一部分有文化、有热情的人,他们自觉自愿地组织开展起了文化活动,形式多样,内容积极健康,充满地方和民族特色,不仅满足了当地群众一定的精神文化需求,而且发挥了摒弃陋俗、陶冶情操甚至促进社会和谐稳定的作用。十七届六中全会提出了建设文化 强国的宏伟目标,自治区第九次党代会也对建设民族文化强区作出了部署。这些民间的文化活动组织倡导者和参与者对于发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展,对于文化的传承、发扬起到了不可忽视的作用。希望各级政府能认真调研,发现、重视并给予他们更大的支持,让他们能更有信心和热情继续搞好像武国战这些规模不大、但意义非凡的群众自发文化活动,推动我区民族文化强区建设的步伐。(钱其鲁) (内蒙古新闻网-《内蒙古日报》 钱其鲁)
“上手快,业务素质高,我们就欢迎这样的毕业生。”11月22日,在乌海市乌达工业园区内,内蒙古恒业成有机硅有限公司办公室主任吴炜炜告诉记者,他指的是近几年从乌海市职业技术学校招来的一批毕业生。 苗启凤是该企业2009年从乌海市职业技术学校招来的毕业生,虽然工作才两年时间,就已经开始带徒弟了,最近还将升任班长。而她对企业也很满意,“我一个中专毕业生能进入自治区的重点工业项目企业,并且还有很大的成长空间,很知足。” “能与大专甚至本科生一起竞争而不落败,正是由于实施了面向市场的人才培养战略。”乌海市职业技术学校校长高雄文说。2005年,为给地区经济发展培养“用得上,留得住”的合格人才,乌海市在整合全市所有中专的基础上成立了该校。经过几年的建设和发展,学校已跨入国家重点中专行列。学校变“计划职教”为“市场职教”,根据周边地区工业企业用人实际需求,设置了机电技术应用,化工,建筑技术,计算机应用等18个专业。在教学中,学校将专业理论课教学搬进实习车间,边讲边看,边讲边干,实现了毕业生上岗周期短,适应快的目标。 据了解,目前,已有30多家大中型企业与乌海市职业技术学校开展合作委培办学,每届有近70%的学生入学即端上“饭碗”。由于毕业生深受周边企业的欢迎,该校就业率多年来一直保持在97%以上。自2005年以来,学校已累计为周边企业输送各类合格的技术人员5000多人。(记者 于海东) (内蒙古新闻网-《内蒙古日报》 于海东)
前10个月,全区煤矿发生死亡事故28起,死亡44人,同
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